2月25日上午易通公司召開2021年度中層管理人員述職評(píng)議會(huì)。各部門、分公司負(fù)責(zé)人通過現(xiàn)場(chǎng)述職，接受民主評(píng)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層副職以上人員參會(huì)，會(huì)議由總經(jīng)理劉曉平主持。

會(huì)上，各部門、分公司負(fù)責(zé)人向公司領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員述職，認(rèn)真總結(jié)了各自在過去一年中抓業(yè)務(wù)和管理工作的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，剖析了存在的問題和不足，提出了解決措施和工作思路。最后參會(huì)人員從專業(yè)技能、管理能力、品質(zhì)與態(tài)度等三各個(gè)維度十個(gè)細(xì)分指標(biāo)對(duì)中層管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)議。

述職評(píng)議工作是公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理的重要舉措，是中層管理人員年度考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過客觀評(píng)價(jià)中層干部的工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)公司對(duì)中層管理人員的管理、監(jiān)督、激勵(lì)和約束，有效調(diào)動(dòng)了中層干部的積極性和創(chuàng)造性，將有力促進(jìn)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)落地。